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利生集团节后迅速“收心” 各项工作井然有序更新时间:2017-02-02  浏览次数:

 


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2月2日正月初六,春节假期过后的第一个工作日,利生集团及各分公司利用公司晨会、班前大会等形式组织召开节后收心会,动员干部职工迅速调整心态,全身心投入紧张、有序的生产工作中,要求各级上班人员将各自心态迅速从节日状态收回,全身心投入各自工作中,做到上班一分钟,在岗60秒,各级管理人员要加强监督力度,深入现场,开展督查工作。此外,各基层单位纷纷利用班长会、班前大会等形式组织召开了收心会。

 集团董事长高凤国重点强调:管理方面,各项工作均实施目标管理,从根本上培养我们利生人做事条理性、计划性、主动性的好习惯,从而提高工作效率,达到“事事有人管、人人都管事”的工作作风;营销方面,实行以点带面,大市场细做,小市场大做,先做加法,再做乘法;人力资源重点抓人员招聘,培训,培养,抓实用。实用就是量化考核,与目标相结合,对主任级别以上管理人员、骨干人员全部纳入考核,考核与激励相结合;体系化建设方面,随着集团的发展,打造系统性管理,将各项制度在进一步梳理,更结合实际制定各项管理制度和经营政策,让制度建设促进企业健康可持续发展。

各分公司、部门根据集团要求积极开展收心会,再次部署2017年工作目标,进一步统一思想,收回过年的心思,从行动上迅速启动起来,立即进入工作状态,把工作转入目标任务上来,把任务转接到抓落实上来,把落实转入实际考核上来,认真安排落实好各项工作,确保2017年工作开好局、起好步,齐心协力抓好各项工作。

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